10 вопросов, которые нужно задать на собеседовании

Твоя жизнь / Карьера
14 марта 2012

Что будет входить в мои должностные обязанности? Получив ответ, ты сможешь оценить свои силы и понять, подходит ли тебе эта работа.

Это новая позиция или старая? Если эта позиция существует давно, то какова судьба предыдущего работника? Если новая, то чего именно ждут от сотрудника?

Каков режим работы в компании? В разных компаниях разный распорядок. Начало рабочего дня может приходиться как на 8 утра, так и на 12, соответственно, варьируется и его окончание.

Каких результатов от меня ожидают за время испытательного срока? Испытательный срок может длиться от месяца до шести. Часто работодатели уменьшают оклад на период испытательного срока, а потом не повышают его.

Предполагается ли обучение? А именно будет ли у тебя возможность повышать свою квалификацию в компании?

Кому непосредственно я буду подчиняться? Лучше, если еще на этапе собеседования ты сможешь пообщаться с потенциальным начальником.

Предполагается ли участие в дополнительных проектах? Обязательно уточни, как оплачиваются командироваки и сверхурочная работа.

Через какое время можно ожидать повышения? От каких условий и показателей зависит продвижение сотрудника?

Есть ли в компании соцпакет и что в него входит? Возможно, твои сомнения относительно несколько заниженной зарплаты будут развеяны достойным соцпакетом.

В течение какого промежутка времени мне ожидать решения? Ты имеешь право ясно представлять, когда с тобой свяжутся, чтобы ччетко планировать свой дальнейший поиск работы.

Фото: Thinkstock

Успешная карьера: депрессия, старение и проблемы с сексом

Хороший повод радоваться тому, что ты не босс.

Твоя жизнь / Карьера

11 января 2017

Топ-10 лайфхаков, которые научат тебя экономить деньги

За год набежит достойная сумма!

Твоя жизнь / Карьера

11 января 2017