9 минусов в резюме: как превратить их в плюсы. Часть первая

Твоя жизнь / Карьера
22 января 2014

1. Ты год или два проработала на руководящей должности, а сейчас претендуешь на позицию рядового менеджера или инженера. 

Что думает HR

Ты не справилась с обязанностями и была уволена.Ты пыталась открыть свое дело и прогорела. Ты избалована большими деньгам и возможностями, с тобой будет тяжело. Ты настроена на быстрый карьерный рост. 

Объясни ему

В компании было несколько юрлиц. По документам ты была директором одного из них, а фактически выполняла работу специалиста. Компания была небольшая, и ты как директор имела в подчинении меньше сотрудников, чем руководитель отдела в новой компании. Тебя повысили до руководителя по твоему же профилю, а через какое-то время ты вернулась к прежней работе более узким специалистом – с опытом менеджмента.

Не стоит говорить, что… 

…ты устала от ответственности и хочешь отдохнуть год-другой.
…ты хотела начать свое дело, но ничего не вышло.
…ты мечтаешь больше времени проводить с семьей.

2. Ты меняла работу чаще раза в год, а в некоторых местах пробыла всего несколько месяцев. 

Что думает HR

У тебя сумасбродный или неуживчивый характер…или низкий профессиональный уровень.Ты не заинтересована в долгосрочном сотрудничестве и с легкостью уйдешь в другое место.

Объясни ему

Ты приходила в компанию на ограниченный период (проект) для выполнения конкретных задач. Экономический кризис наложился на твои личные обстоятельства, а потом работодатель не выполнил своих обязательств. В начале карьеры у тебя не всегда получалось правильно выбрать место, но сейчас ты учла все ошибки.

Не стоит говорить, что… 

…ты ищешь себя или набираешься опыта.
…все начальники были ретроградами и бюрократами, а коллеги завидовали.
…тебя не оценили по достоинству и не повышали.

3. Твой послужной список ограничивается одним местом работы в одной и той же должности. 

Что думает HR

Ты консерватор и боишься перемен. Ты привыкла к определенному стилю работы и тебя будет сложно переучить. Ты не уверена в себе и плывешь по течению.

Объясни ему

Работа была очень разносторонняя – ни рутины, ни однообразия. Параллельно ты получала дополнительное образование. 

Не стоит говорить, что…

…там был чудесный коллектив, а люди – это главное.
…работа находилась близко к дому, график был удобным.
…ребенок постоянно болел, и начальник всегда шел навстречу.
…ты выплачивала ипотеку и не хотела рисковать.

4. У тебя непрофильное образование или есть обширный опыт работы. 

Что думает HR

Ты сама не знаешь, чего хочешь. Тебе просто нужна хоть какая-то работа на время. Ты не слишком преуспела в учебе (прежней профессии), и нет гарантии, что сейчас что-то получится.

Объясни ему

Вуз был выбран в соответствии с семейной историей, а уже в процессе учебы ты постепенно определилась с профессией, хотя образованием в целом довольна. После длительной работы в стрессовой должности ты сознательно сменила сферу деятельности, чтобы “переключиться”. У тебя были семейные обстоятельства, повлекшие необходимость дауншифтинга.

Не стоит говорить, что…

…образование вообще не имеет значения в наше время.
…тебе было неважно, что делать, поэтому устроилась туда, где не требовалось значительного опыта и навыков.

5. У тебя в резюме много студенческих подработок и мало серьезных мест работы. 

Что думает HR

Ты не можешь выделить главное и второстепенное в своей карьере. Серьезные места работы на поверку тоже окажутся не слишком серьезными. Ты пытаешься пустить пыль в глаза, а на деле мало что умеешь.

Объясни ему

В процессе учебы ты старалась набрать побольше опыта по своему профилю. В начале карьеры ты не была готова к большой ответственности и поэтому выбирала стажировки, чтобы никого не подводить. Ты очень вдумчиво искала компанию для трудоустройства после вуза. 

Не стоит говорить, что…

…из-за тяжелых жизненных обстоятельств ты бралась за абсолютно любую работу.
…за посещаемостью в вузе никто не следил, поэтому все подрабатывали на старших курсах.

Продолжение здесь.

Фото: HMI