Когда конфликт с начальством нельзя решить?

Твоя жизнь / Карьера
21 марта 2013
Дарья Кветкина

Если у тебя с начальником возник конфликт из-за расхождения в жизненных ценностях, то такая ситуация, увы, неразрешима. Например, начальник убежден, что можно пойти на подлог, дать взятку, поступить противозаконно, мало того – так работает вся организация, такое поведение лежит в основе ее ценностей. А ты думаешь иначе. В таком случае надо увольняться.

Во всех других случаях необходимо садиться за стол переговоров и в спокойной, деловой форме искать выход из сложившейся ситуации.

Если тебе кажется, что руководитель испытывает к тебе личную неприязнь, что им движут эмоции, то ты обязательно должна пригласить к участию в переговорах третью сторону – менеджера по персоналу или руководителя следующего уровня.

Как бы там ни было, помни, что конфликты неизбежны! И этого не стоит бояться, потому как они чаще всего приводят к переходу на новый этап развития, на возникновение новых, конструктивных решений.

Источник: goodhouse.com.ua

Фото: Thinkstock

Успешная карьера: депрессия, старение и проблемы с сексом

Хороший повод радоваться тому, что ты не босс.

Твоя жизнь / Карьера

11 января 2017

Топ-10 лайфхаков, которые научат тебя экономить деньги

За год набежит достойная сумма!

Твоя жизнь / Карьера

11 января 2017