Я требую объяснений!

Твоя жизнь / Карьера
25 мая 2010
admin
Отвечая на вопрос, почему ты хотела бы поменять работу, избегай негатива относительно прошлого и покажи заинтересованность в будущем. “Я хочу работать в крупной компании, чтобы иметь больше возможностей для развития” звучит лучше, чем “Босс боялся конкуренции с моей стороны”. Какой аргумент лучше выбрать, зависит от того, на какую позицию ты претендуешь, кем ты работала до этого… Врать необязательно. Обычно причин для ухода несколько, и озвучивать на собеседовании стоит лишь некоторые.

Неудобный график работы

Изменение графика – весомая причина для поиска новой работы, даже если у тебя еще нет детей. Работа в ночную или вечернюю смену – удовольствие на любителя. Как правило, с таким графиком ты выпадаешь из жизни, теряешь возможность встречаться с друзьями, которые отдыхают тогда, когда ты “при исполнении”. Изменение трудового дня даже на пару часов вперед может стать проблемой. Приезжать на работу к обеду, конечно, здорово, но возвращаться домой в  полночь, судорожно сжимая в кармане пальто газовый баллончик, и видеть в каждом прохожем вышедшего на охоту маньяка тебе надоело.

Желание работать в известной компании

Такое стремление похвально, поэтому для объяснения причин ухода этот аргумент не должен вызвать вопросов. Особенно если ты молодой специалист и в твоем резюме пока лишь скромные ООО “Контракт плюс” или ИП “Петров&Водкин”. Расскажи, что ты давно хотела работать в этом гиганте в сфере парфюмерии/косметики/бытовой техники, большом коллективе, готова учиться, не боишься трудностей и хочешь расти.

Хочу расти в профессии

Нет ничего страшного в том, чтобы признаться: ты достигла на прежнем месте всего, чего могла, и хочешь идти дальше. Невозможность роста – частая причина смены работы. Эту мысль можно сформулировать и позитивно: я хочу расти. Главное – подкрепи слова фактами: расскажи будущему боссу, чем ты занималась (распиши свои функции и достижения) и что хотела бы сделать в рамках новой должности.

Желание изменить сферу деятельности

Беспроигрышный ответ, однако стоит предусмотреть ряд аргументов, чтобы тебе поверили. Скорее, не возникнет вопросов, если ты скажешь, что за три (пять, семь) лет работы, например, в рекламном бизнесе, ты изучила направление вдоль и поперек и/или несколько разочаровалась в профессии. Чаще всего сферу деятельности меняют не кардинально, а выбирают работу из смежных областей – это резонно.

Полная замена старой команды

Когда в компании кадровые перестановки, со сменой руководителя часто “увольняют по собственному желанию” весь отдел, чтобы новый начальник набрал “свежую кровь”. Эта причина поиска новой работы более чем уважительна, поскольку не характери-зует плохо тебя, а скорее выставляет в роли жертвы и говорит о самодурстве руководящего состава. Подчеркни, что если бы не этот досадный факт, ты бы и сейчас продолжала трудиться на благо фирмы. Кстати, такую причину ухода можно назвать, если на деле тебя сократили, а твою ставку ликвидировали.

Несоблюдение первоначальных договоренностей

Тебе обещали платить зарплату в долларах, через полгода решили делать это в гривнах, гривна начала падать, работодатель не стал привязывать зарплату к реальному курсу доллара, в итоге ты стала получать почти на треть меньше… Словом, если примеров нарушения первоначальных условий у тебя найдется много (а все свои обещания мало кто выполняет), расскажи о них на собеседовании. Только “не мелочись”: если ты уходишь из-за того, что как-то задержалась на полчаса, а тебе за это до сих пор не заплатили сверхурочные, будущего босса это насторожит. Кому понравится работник, который постоянно требует от работодателя благ, бонусов и поощрений, но при этом считает каждую лишнюю минуту, которую он провел на рабочем месте?

Нестабильность компании

Задержка зарплаты, постоянная кадровая текучка (кто следующий?), смена руководителей раз в три месяца, реструктуризация, сокращение соцпакета… Неуверенность в завтрашнем дне – еще одна веская причина найти новую работу. За это будущий работодатель тебя точно не осудит, а, вероятнее всего, даже посочувствует.

Проект, который закончился

Все чаще работодатели, не имея возможности взять человека в штат, нанимают специалиста для работы над конкретным проектом – сайтом, выставкой, мероприятием. При этом с работником заключается контракт –
на определенный срок. Только имей в виду, что такую информацию легко
проверить, будь готова рассказать будущему боссу, что это была за работа и каких успехов ты в ней добилась. Нехорошо, если на самом деле окажется, что это был не проект, а работа по контракту, который тебе могли продлить, но не сделали этого, потому что ты себя никак не проявила.

Елена Володина

Теги: карьера

Позволь себе быть рассеянной!

Весна, тепло и полная рассеянность на работе. Что делать, если ты не можешь сосредоточиться на работе, потому что все время отвлекаешься?

Твоя жизнь / Карьера

22 марта 2017

Надо прочитать

Офис vs коворкинг: интервью от создателей нового формата рабочих пространств «Платформа»

Коворкинги, как альтернатива офисам, пользуются большой популярностью уже несколько лет. Мы решили узнать все об этом формате у создателей коворкинга «Платформа», Рефаеля Юха и Катерины Гориной. Они рассказали много интересного!

Твоя жизнь / Карьера

10 марта 2017

Как пройти собеседование на иностранном языке

Лучшие советы от репетитора

Твоя жизнь / Карьера

7 марта 2017

Успешная карьера: депрессия, старение и проблемы с сексом

Хороший повод радоваться тому, что ты не босс.

Твоя жизнь / Карьера

11 января 2017

Загрузка...

Топ-10 лайфхаков, которые научат тебя экономить деньги

За год набежит достойная сумма!

Твоя жизнь / Карьера

11 января 2017

Надо знать: что будет с ПриватБанком после национализации?

Вопрос дня: снимать деньги с карты или не снимать?

Твоя жизнь / Карьера

19 декабря 2016

Loading...

Топ-8 советов для успешной карьеры

Канадские работодатели создали список рекомендаций, которые сделает твою карьеру приятной и эффективной.

Твоя жизнь / Карьера

28 ноября 2016

5 способов украсить свое рабочее место

Работать станет удобнее и приятнее!

Твоя жизнь / Карьера

3 ноября 2016

Никогда не пиши этого в резюме

Каким должно быть твое резюме.

Твоя жизнь / Карьера

19 октября 2016

Как бороться с синдромом хронической усталости

Устала на работе? А мы знаем, как тебе помочь.

Твоя жизнь / Карьера

16 сентября 2016

Почему на собеседовании нужно быть красавицей

Что важнее на собеседовании: привлекательная внешность или хорошее резюме? К сожалению умные люди менее успешны, чем красивые. Несправедливо, но факт!

Твоя жизнь / Карьера

12 сентября 2016

Модный бизнес: стань моделью и добейся успеха

 Прочти это, если ты мечтаешь покорять глянцевые журналы и подиумы!

Твоя жизнь / Карьера

26 августа 2016

Как снять на работе любой стресс

Эти два способа работают со всеми и в любых условиях!

Твоя жизнь / Карьера

23 августа 2016

Скучная работа хуже нервной

Нудная и скучная работа воспринимается организмом как сильный стресс. Даже нервная работа не приводит к таким печальным последствия.

Твоя жизнь / Карьера

17 августа 2016

Простой способ открыть в себе гениальную личность

У нас для тебя хорошие новости: откладывать на потом и все делать в последнюю минуту очень полезно.

Твоя жизнь / Карьера

9 августа 2016