03.02.2012Американские исследователи утверждают, что большинство работодателей предпочитают платить больше денег худым женщинам!подробнеекомментарии: 4
02.02.2012Есть менеджеры, которые смотрят на проблемы глобально, не интересуясь подробностями. Другие сосредотачиваются на деталях, не видят за деревьями леса. Третьи генерируют идеи, но не способны воплотить их в жизнь. Не то чтобы они плохие управленцы, скорее проблемные – и их подчиненным трудно, и им самим не сладко. Что же делать?подробнеекомментарии: 0
01.02.2012В вечной борьбе блондинок против брюнеток, темноволосые барышни лидируют не только в отношениях с мужчинами, но и в умении зарабатывать деньги.подробнеекомментарии: 26
31.01.2012Мало кто хочет портить отношения с начальником, а уж тем более - действовать ему на нервы. Но если ты, подобно Людмиле Добрыйвечир из бессмертного фильма "Королева бензоколонки", мечтаешь об увольнении, почаще повторяй в присутствии шефа такие фразы:подробнеекомментарии: 0
30.01.2012Многие из современных компаний организованы так, что работой одного сотрудника руководят два, а то и больше менеджеров. Как быть, если ты запуталась в противоречивых указаниях начальства?
подробнеекомментарии: 0
30.01.2012Хочешь выбрать работу поспокойней? Теперь ты знаешь, от каких профессий стоит держаться подальше! Американский ресурс СareerСast.com представил ежегодный список самых стрессовых специальностей.подробнеекомментарии: 5
27.01.20127 верных способов поставить на место избалованных сотрудников.Если у тебя в подчинении работает человек, который часто болеет, попадает в пробки и транспортные происшествия, с регулярностью раз в месяц ездит к смертельно больной бабушке в деревню и жалуется на вечные потопы по вине соседей сверху, это означает одно из двух. Либо ему действительно стоит посочувствовать, либо применить к нему одну из семи нижеперечисленных мер.подробнеекомментарии: 0
26.01.2012“Девяносто пять процентов вашего успеха на работе будет зависеть от приобретенных вами привычек”, - писал известный американский бизнесмен-миллионер Брайан Трейси. Примени этот принцип в своей карьере!подробнеекомментарии: 2