×
Браслет TOUS из черной нержавеющей стали с розовым серебром и драгоценными камнями

Твой секрет успеха – в сочетании грации и сексуальности пантеры с детской наивностью и непосредственностью. Пусть интуиция хищницы подскажет тебе, когда нужно удивленно похлопать ресницами, а когда – уверенно идти в наступление и очаровывать. Меняй приемы в зависимости от ситуации, и Он не сможет устоять перед тобой.

Браслет TOUS с драгоценными камнями из серебра и нейлоновых нитей

Даже если ты привыкла стоять до последнего в любом споре и ложиться костьми, защищая свою позицию, сегодня стоит пересилить себя и попробовать новую тактику. Стань женственной, гибкой, текучей, как вода, и слегка загадочной – и в День cвятого Валентина ты непременно добьешься любых своих целей.

Ожерелье TOUS из серебра с драгоценными камнями

Забудь о наступательной тактике! Будь изящной, игривой и утонченной, и тот факт, что ты достойна самого лучшего, станет очевидным не только для тебя, но и для объекта твоего желания. В этот день рассчитывай на самые изысканные блюда, вина и комплименты.

Серебряные серьги-кольца TOUS с драгоценными камнями

День всех влюбленных – самое время забыть о мнительности и увидеть мир таким, какой он есть. Будь открытой, добродушной и прямолинейной, но при этом знай себе цену – и в день любви твои желания сбудутся. «Неужели все так просто?» – спросишь ты. Именно так! Главное – не усложнять.

Серебряный кулон TOUS в виде сердца с жемчугом и шпинелем

Стоит ли говорить, что выпадение этого украшения TOUS – знак всецело благоприятный. День святого Валентина ты проведешь в любви и внутренней гармонии. Но при этом важно понимать, что проявление теплых чувств объекта желаний и окружающих по отношению к тебе – естественная реакция на твою собственную любовь к себе и миру. Наслаждайся этим днем по максимуму – ты это заслужила.

Серебряный кулон TOUS в форме звезды с жемчугом и шпинелем

В День святого Валентина не стоит сдерживать себя, хотя даже при всем желании тебе это и не удастся. Наконец настал твой звездный час, когда все сомнения в своих силах, неуверенность и зависимость от мнения окружающих останутся в прошлом. Сияй, твори, люби, а главное – будь собой! И тот, кого ты жаждешь очаровать больше всего, не сможет устоять. Но правда, есть опасность подхватить звездную болезнь и начать ставить себя выше остальных.

Кулон TOUS из розового серебра в виде оберега с рубином и малахитом

Если ты ждала знака, то вот он! Оберег принесет тебе удачу в любовной сфере и защитит от недоброжелателей твои чувства. Это хороший шанс продвинуться в достижении желаемого и вывести какую-либо ситуацию из состояния застоя. Однако не стоит совершать откровенно бездумные поступки, более уместными будут выверенные и взвешенные ходы – любая защита работает лучше, пока мы ведем себя осознанно.

Серебряный кулон TOUS в виде мишки с жемчугом

Любишь веселиться на полную катушку и радоваться жизни? Отлично! Продолжай в том же духе! Привыкла быть скромной и сдержанной? Ну что ж, сегодня тебе придется внести корректировки в свое поведение. Легкость, жизнерадостность и кураж помогут тебе очаровать рыцаря твоего сердца и получить максимум удовольствия от Дня влюбленных. Шути, веселись и дурачься – делай все, что заблагорассудится. Избегай лишь пошлости. Твоя радость должна быть как жемчуг – простой и изысканной одновременно.

Серебряный кулон TOUS в форме месяца с рубином и шпинелем

Когда на небе всходит луна, наступает время магии и волшебства. Так и для тебя этот день станет поистине волшебным, если ты наладишь связь со своей женственностью. Для этого нужно научиться сочетать уверенность в себе с гибкостью. Настоящая женщина всегда знает, как добиться своего, но делает это не напролом и сшибая все на своем пути. Она заставляет мужчину поверить, что ее желания – это его собственные решения.

Серьги TOUS из черной нержавеющей стали и серебра с бирюзой

Если в ваших отношениях царило недопонимание, знай: сегодня идеальный шанс от него избавиться. Для этого стоит прекратить бросаться в крайности, а попробовать наконец совместить открытость и нежность с твердостью и уверенностью в себе. Так что есть все шансы, что именно в День святого Валентина вы станете самой гармоничной парой. Такой, как эти серьги.

Серьги-гвоздики TOUS из желтого золота с агатом и рубином

Скорее всего, ты прекрасно знаешь себе цену и ясно осознаешь свои цели. Поэтому для воплощения желаемого в День святого Валентина тебе понадобится совсем немного: слегка добавить страсти (за что отвечает рубин), перестать обращать внимание на негатив (как подсказывает зеленый агат) и ненавязчиво дать понять, что ты – настоящее сокровище в Его жизни.

Ожерелье TOUS из желтого золота и серебра с драгоценными камнями

Настало время получать от жизни удовольствие и прекратить ограничивать себя. День святого Валентина – идеальное время, чтобы наконец-то почувствовать себя настоящей королевой. Сегодня все ресурсы и возможности – у твоих ног. Если у тебя закружится голова от разнообразия и богатства выбора, попробуй понять, к чему больше всего лежит душа, и уверенно следуй в заданном направлении.

Золотой браслет TOUS с драгоценными камнями

Не стоит полагаться на волю случая. Своей цели добиваются те, кто идет к ней, вооружившись уверенностью в себе и целым набором полезных навыков и инструментов. Женственность, хитрость, непосредственность и мудрость – вот лишь некоторые секреты, которые тебе предстоит пустить в ход. Но освоив их, тебе останется лишь наблюдать, как перед тобой открываются все двери.

Серебряное кольцо TOUS с драгоценными камнями

Как бы ни обернулся сегодняшний день, он станет для тебя особенным. Самые банальные, казалось бы, вещи, могут таить в себе настоящие чувства и романтику. Если ты будешь скромна, обаятельна и внимательна, то непременно увидишь знак, говорящий о серьезности Его намерений.

Как грамотно просить об увеличении зарплаты

Твоя жизнь / Карьера

Просить о прибавлении жалования почему-то ужасно неловко. Получается, что ты обвиняешь шефа в том, что он тебе недоплачивает. Да еще приходится хвастаться собственными достижениями. Это как-то нескромно. К тому же ситуация не самая простая. Половину штата уволили. Корпоративы отменили. Может, ну ее, эту прибавку? Жила же ты как-то до этого?
Это и есть основная причина, по которой женщин считают неспособными вести переговоры. Она называется “заниженная самооценка”. Нам свойственно думать в первую очередь об интересах компании, во вторую – о своих собственных. Но вот парадокс: чем скромнее наши требования, тем меньше нас уважает руководство. И тем туманнее перспективы. По расчетам Маргарет Нил, профессора менеджмента Stanford Graduate School of Business, отказ от справедливых требований об увеличении зарплаты на старте карьеры приведет к тому, что лет через тридцать ты будешь получать в десять раз меньше того, чего действительно стоишь. Нет уж, не дождетесь!

Не бойся, это нормально

Твоя просьба о повышении зарплаты никого не шокирует. Это обычный рабочий процесс, и высший менеджмент всегда готов к таким переговорам. Более того, тебе будут глубоко признательны, если ты придешь и обсудишь свои проблемы с боссом, вместо того чтобы тихонько готовить запасной аэродром в другой компании. Особенно если у вас введен режим жесткой экономии. Затраты компании на поиск, трудо-устройство и обучение нового специалиста обычно выше, чем расходы на содержание прежнего ценного сотрудника. Даже если тот хочет получать в полтора раза больше.

Нужное время и нужное место

В крупных компаниях бюджет, в том числе и зарплатный, утверждается раз в год. Обычно это происходит осенью. Поэтому начинать переговоры стоит непосредственно перед заседанием бюджетного комитета. Иначе твой шеф справедливо заметит, что ему неоткуда взять резервные средства. Разве что из своего кармана (все они почему-то произносят эту фразу).
Если в твоей компании решения принимаются одним человеком, то лучшее время для разговоров о повышении зарплаты наступает сразу после окончания какого-нибудь большого проекта, к успеху которого ты причастна. Сама понимаешь почему.
Не повергай начальство в состояние стресса лобовой атакой. Ему, поверь, и так непросто живется. Договорись о встрече за несколько дней и предупреди, о чем пойдет речь, – пусть подготовится. Чем меньше эмоций проявят обе стороны, тем лучше пройдут переговоры.

Маркетинговые исследования

Тебе придется их предпринять, чтобы увидеть, какова ситуация на рынке труда. Ценным источником информации обычно становится Google и социальные сети. Но проще всего получить нужную информацию в собственной компании. Сотрудники карьерного портала Lean In, созданного операционным директором Facebook Шерил Сэндберг, поделились с нами одним эффективным приемом. Спроси у коллег в своем собственном офисе, какой, по их мнению, зарплаты ты заслуживаешь. Собрав все мнения и проанализировав их, ты получишь примерное представление об уровне зарплат в твоей компании. И при этом сумеешь избежать ужасно неприличного вопроса: “Сколько ты получаешь в месяц?” Только не вздумай озвучивать эти цифры боссу: “А почему Маша работает меньше, чем я, а получает больше?” Ты же не хочешь признаться, что занималась внутренним шпионажем? Эта информация пригодится, чтобы сформулировать окончательную цифру в зарплатной ведомости, на которую ты претендуешь.

Встань на его место

Представь себе, что ты – это твой босс. Окинь начальственным взглядом свою компанию. В каком направлении вы развиваетесь? К каким целям стремитесь? Какие задачи твой начальник ставит перед собой? В каких ресурсах нуждается? Понятное дело, для подобной визуализации понадобится дополнительная информация. Эксперты из Lean In советуют обсудить эту тему с теми сотрудниками, которые работают в компании дольше, чем ты. Немало информации можно получить из годовых отчетов и других официальных документов, в которых прописываются миссия, цели и задачи организации. Линейные менеджеры, как правило, их не читают, считая скучными и официозными, а напрасно. Наибольших карьерных успехов добиваются не самые грамотные, образованные и талантливые. По карьерной лестнице стремительнее всего поднимаются те, кто больше соответствует текущему моменту. Поняла теперь, почему ты такая умная и такая бедная?

Аргументируй это

Ты не можешь прийти к начальству и просто рассказать о своих замечательных профессиональных и человеческих качествах. Тебе понадобятся измеримые показатели твоей успешности: “Шеф, в “Лебедином озере”, исполняя роль Одетты-Одилии, я кручу на четыре фуэте больше, чем в среднем по отрасли”, “Благодаря моей стратегии продвижения товаров в этом году мы продали в три раза больше снега эскимосам, чем в прошлом”. Но не слишком увлекайся перечислением былых заслуг. HR-специалисты в такой ситуации советуют делать акцент на твоем потенциале. И на том, как твои навыки помогут в достижении целей компании вообще и босса в частности. С точки зрения начальства, повышать тебе зарплату имеет смысл только в обмен на выдающиеся достижения в будущем. За прошлые достижения с тобой уже рассчитались.

Открой им глаза

Если ты несколько лет работаешь на серьезную западную компанию, возможно, твой уровень зарплаты (некогда вполне приличной) теперь изрядно ниже рыночного. Проверь на всякий случай. В компаниях с европейским менеджментом существует четкая процедура повышения уровня заработной платы. Раз в год проводится мероприятие с казенным названием “оценка эффективности деятельности персонала”. По результатам этой оценки твоя зарплата стабильно растет на два-три процента. Но этот принцип хорошо работает в спокойных и благополучных странах вроде какой-нибудь Швейцарии. В нашей стране он не работает вообще. Потому что уровень цен за год может скакануть до околоземной орбиты. Составь график, на котором наглядно было бы показано, как за последний год выросла стоимость жизни в отечестве и как жалко на этом фоне выглядят их два процента “прибавки к жалованию”. Требуй изменения процедуры. Это всего-навсего документ, а не Ветхий Завет, высеченный на скрижалях.

Найди достойную альтернативу

Предположим, переговоры зашли в тупик с первой же минуты. “Денег нет!” - скажет тебе начальник. Но ведь поощрить ценного сотрудника можно не только деньгами. Продумай заранее, какими ресурсами располагает твоя компания. Возможно, служебный автомобиль или хотя бы компенсация на амортизацию твоей собственной машины? Бесплатный кейтеринг? Оплата услуг стоматолога? Нет? Тогда попроси, чтобы в твое подчинение предоставили еще одного сотрудника. Оплатили дополнительный отпуск. Сократили рабочую неделю. Если и эти скромные требования не вызвали у начальника энтузиазма, попроси о повышении в должности: компании это не будет стоить ни гривны, а в твоем резюме появится запись о промоушене.

Избегай шантажа

Угрожать увольнением в том случае, если все твои требования не будут немедленно выполнены, можно. Но только в том случае, если ты не планируешь задерживаться в компании надолго. Во-первых, тебе могут любезно указать на дверь. Во-вторых, тем самым ты продемонстрируешь боссу, что в ваших отношениях для тебя главное зарплата, а не содержание трудового процесса. И даже если ты уверена в том, что шантаж удастся, доверие к тебе будет уже совсем не то. При любых катаклизмах потенциальных перебежчиков увольняют в первую очередь.

Будь готова к отказу

Ты все сделала правильно и все-таки услышала “нет”? Это случается чаще, чем хотелось бы. Попроси, чтобы тебе объяснили причины отказа. Спроси, когда вы сможете вернуться к обсуждению этой темы еще раз. Эксперты из Lean In считают, что в случае повторного запроса на повышение зарплаты твои шансы на успех вырастают как минимум вдвое. Не бойся быть настойчивой. Девушка, которая демонстрирует последовательность в достижении своих целей, вызывает у работодателей больше уважения, чем робкая мямля, неспособная отстоять свои интересы.

Не попадись на вилку

Устраиваешься на работу? Учти, что менеджеры по найму предложат тебе минимально возможную на этой позиции зарплату. Их специально обучают торговаться с соискателями. Увеличь предложенную сумму в полтора раза. Ты получишь представление о “вилке зарплат”, которой располагает работодатель. На эту уловку попадаются даже самые грамотные специалисты. Шерил Сэндберг из Facebook чуть не согласилась на первую предложенную Цукербергом сумму. И только потом сообразила, что, если потребовать больше, она получит больше. Так и вышло.

Фото: Thinkstock 

Алина Бессонова 

Это интересно

ТОП-5 профессий будущего

Твоя жизнь / Карьера

14 августа 2018

Чего хотят современные работодатели

Что больше всего ценят работодатели в молодых специалистах, не имеющих опыта работы? Статистика украинского рынка труда.

Твоя жизнь / Карьера

8 августа 2018

3 условия для быстрого карьерного роста

Главные составляющие твоего успеха.

Твоя жизнь / Карьера

2 августа 2018

Топ-20: лучшие советы для современной карьеристки

Рейтинг советов от американских акул бизнеса. Только самое необходимое для твоего успеха.

Твоя жизнь / Карьера

24 июля 2018

Loading...

Трудности перевода: бизнес-этикет в разных странах мира

Истории украинцев в Канаде, Германии, Италии и Японии.

Твоя жизнь / Карьера

23 июля 2018

Какой бизнес популярен в Украине в 2018?

Не торговлей единой.

Твоя жизнь / Карьера

10 июля 2018

Загрузка...

10 лучших советов для начинающей бизнесвумен

Очень полезная информация, если ты на старте своего дела.

Твоя жизнь / Карьера

5 июля 2018

Какая средняя зарплата в Украине?

Читай, на сколько она превышает минимальную. 

Твоя жизнь / Карьера

2 июля 2018

Как стать востребованной в своей сфере: советы эксперта

PROкачай себя!

Твоя жизнь / Карьера

18 июня 2018

Как понять, чем заниматься в жизни?

Топ-10 советов, которые помогут быстрее определиться с любимым делом.

Твоя жизнь / Карьера

6 июня 2018

Бесплатно или бесценно: что нужно знать о стажировке

 Кому от такого сотрудничества больше выгоды — работодателю или всё-таки тебе? Давай разбираться вместе! 

Твоя жизнь / Карьера

1 июня 2018

Зачем нужен личный бренд и как его создать?

Полезная информация о том, как стать успешным человеком в условиях современного мира. Зачем нужен личный бренд?

Твоя жизнь / Карьера

31 мая 2018

Подпишись на печатный журнал Cosmo


Как произвести хорошее впечатление на собеседовании

У тебя есть 90 секунд, и они начинаются прямо сейчас!

Твоя жизнь / Карьера

23 мая 2018

Топ-10 лучших книг для тех, кто хочет успевать жить

Как за меньшее время сделать больше? Читай правильные книги!

Твоя жизнь / Карьера

21 мая 2018

Кто лучше?
Кейт Миддлтон в Dolce&Gabbana
1507
VS
Меган Маркл в Brandon Maxwell
811
Больше участников
Надо прочитать

Как по часам: распорядок дня, который поднимет твою продуктивность

Когда стоит сделать перерыв, а когда - подумать над новым проектом?

Твоя жизнь / Карьера

21 мая 2018