Как создать идеальный профиль в соцсетях

Cosmo

И их количество только увеличивается. При этом 35% работодателей хотят выяснить, достаточно ли кандидат общителен и сработается ли он с остальными сотрудниками. Еще 30% открыто признаются, что ищут компрометирующую информацию – фотографии, резкие высказывания и особенно жалобы на начальство и коллег. Внимание уделяется и контактам соискателя. Причем количество сопоставимо с качеством: необязательно иметь несколько тысяч знакомых, но иметь в друзьях профессионалов из твоей области будет неплохо.

Итак, несколько простых правил по заполнению профиля в социальных сетях:

1. Сила слова

Твои друзья и контакты, по сути, и есть те люди, которые могут рассказать о тебе потенциальному работодателю. Каждый сам для себя решает вопрос, нужно ли добавлять в друзья всех подряд или только тех, с кем знаком лично. Но последнее сильно сужает круг общения. За десять лет до появления Facebook профессор Стэнфордского университета Марк Грановеттер изучил силу так называемых слабых связей, доказав, что случайный прохожий на улице может быть полезней лучшего друга. Друзья знают о нас все. И скорее малознакомый тебе человек будет в курсе новой интересной вакансии или обладать связями с нужными людьми. Потому что весь круг общения лучших друзей мы и так знаем.

2. Ошибки

Хорошо, что ты уделяешь много времени и сил патрулированию всех появляющихся фотографий себя на Facebook. Работодатели любят копать в этом направлении, особенно внимательно следят за репутацией женщин. Но не забудь потратить столько же времени и на отслеживание своих статусов и комментариев: проверяй их на наличие орфографических и фактических ошибок. Знание родного языка – обязательное требование к соискателям в любой области.

3. Не надо стесняться

Рассказывай о своих достижениях. Даже если это кажется тебе отталкивающим хвастовством, не стоит скрывать свои успехи. Ты можешь написать о повышении, пройденных курсах, закрытой сделке и в шутливой манере, но главное, донеси до окружающих свои победы.

4. Я люблю свою работу

Никогда не ругайся публично на начальника, бывшую или нынешнюю работу или коллег. Даже если начальник действительно сволочь, работа была гнусная, а про коллег ничего хорошего сказать нельзя. Потенциальный работодатель про твою действительно сложную жизнь может ничего и не знать, а вот несдержанный характер и привычку выносить сор из избы обязательно отметит.

5. Только правду

Проверь, чтобы информация о тебе в соцсетях совпадала с тем, что указано в резюме. Одна из самых частых причин, по которой работодатели сканируют соцсети – попытка выяснить, действительно ли мы те, за кого себя выдаем. Внимательно заполни места работы и учебы в профайле.

6. Осторожно: религия и секс

Не высказывайся резко на религиозные или сексуальные темы. Это тонкий момент, и незнакомый человек может неодназначно истолковать твои слова. Не скатывайся в самоцензуру, но постарайся, чтобы, просматривая твою страницу, тебя нельзя было принять за религиозную фанатичку или, например, гомофоба.

7. Фотография

Если не знаешь, какую фотографию поставить в свой профиль, то спроси совета у друзей. Чтобы избежать предвзятой оценки, можешь зарегистрироваться на сайте вроде photofeeler.com, где незнакомые люди напрямую говорят, насколько та или иная фотография располагает к себе, где ты выглядишь искренной и уверенной.
 

Автор: Наталья Липчанская

Фото: Thinkstock/Fotobank.ua
Спецпроекты

Привычки, которые помогут твоей карьере

Мы не верим в новую жизнь с понедельника, но знаем, что маленькие повторяющиеся действия способны на многое.

Твоя жизнь / Карьера
Это интересно

Як твій знак зодіаку шкодить кар'єрі

Переглянь ці моменти у новому році, аби досягти успіху. 

Loading...

Как давать деньги в долг друзьям и не поссориться

Выясняем, как правильно заводить финансовые отношения с близкими людьми.

6 советов, как перестать бояться публичных выступлений

Справиться с дрожью в коленках и говорить так, чтобы тебя услышали  

Как найти работу в Интернете

Может ли селфи с тегом #nomakeup или YouTube-канал с пародийными влогами обеспечить тебе карьерный рост?  

13 ролей менеджера

Pr-, hr- и еще одиннадцать приставок к слову на букву “м”.

Как попросить прибавку к зарплате?

Почему мы боимся просить больше денег за свой труд и как начать оценивать себя выше.  

Твоя жизнь / Карьера
Надо прочитать

Из Украины с любовью: интервью с керамисткой, основательницей бренда SaGa Pottery, Галиной Канюкой

О том, как основать собственный бренд, о вдохновении и уникальных керамических предметах.

 

© Copyrignt Cosmopolitan Ukraine, 2019. Все права защищены.