Полезный и вдохновляющий мастер-класс: как правильно составить свою карту желаний на новый год, чтобы она работала 

Cosmo

Уходящий 2020 год утомил весь мир неопределенностью и непредсказуемостью. Хочется отдохнуть, вдохновиться и помечтать! Давно слышала о таком инструменте для постановки целей и их реализации как карта желаний, но никак не могла найти время для ее составления? Новогодний корпоратив в новых реалиях — идеальное время для того, чтобы наконец-то создать свою и «намечтать» себе все, чего хочется. 

Три эксперта, три часа, 13 инструментов коучинга для глубокой проработки истинных желаний и секреты их максимально быстрой реализации. На мастер-классе участники создадут Карту желаний, которая будет вдохновлять целый год и приносить желаемые результаты! Главный бонус именно такого формата корпоратива: его легко можно устроить в Zoom, чтобы и весело провести время в компании коллег, и не наражать друг друга на опасность. 

С командой будут работать:

• автор проекта и мастер по оформлению карт желаний, совладелица ивент-агентства Ирина Красуля;
• лучший астролог Киева София Савыч;
• коуч предпринимателей и эксперт по работе с командами Инна Фризюк.

Лучший способ предсказать свое будущее — это начать его создавать. В процессе работы над картой участники:

• запускают изменения на нейрофизиологическом уровне и притягивают в свою жизнь желаемое без напряжения и борьбы;
• работают с ограничивающими убеждениями и расширяют границы восприятия;
• открывают для себя новую картину мира — где мечты осуществляются легко и в удовольствие.

На мастер-классе каждый сотрудник получает:

1. Готовый набор для создания Карты Желаний: рамка из натурального дерева, набор цветных картинок, декоративные прищепки, стикеры для исполненных желаний.

2. Коучинговые инструменты и практические упражнения.

3. Секреты правильного составления и активации карты желаний.

4. Порцию вдохновения на 2021 год.

5. Готовый и эффективный инструмент для достижения успеха.

Довольный и успешный сотрудник — сильная и успешная компания. Мастер-классы сближают коллективы. Зарплаты не делают людей счастливыми — они становятся такими, когда реализуют свои мечты и цели благодаря работе в компании.